5月18日下午，三产党支部特别邀请同仁医院老领导、同仁科技创始人刘选民同志为支部全体党员讲党课，传承同仁文化，重温老一代同仁人以排除万难、坚定不移的勇气和精神一心为公，冲锋在前，勇挑重担，推动医院建设与发展的艰辛历程。我院副院长段金宁、公司副总经理焦志毅出席会议并讲话，支部党员悉数到场参会。
支部副书记顾盈主持会议。段金宁副院长代表医院党委对刘老为全体党员讲党课表示衷心感谢，他说，131年的薪火相传，一代代同仁人的奋勇拼搏和无私奉献铸就了同仁的辉煌，逐步形成了独具特色的同仁文化，凝炼出“精诚勤和”的医院精神，形成同仁群体价值观的核心。他勉励党员学习并传承改革开拓者身上的红色文化，以自我为红色基因点带动同仁红色文化的传承和医院精神的弘扬，齐心协力克服困难，为医院和企业的发展迎来新的改革性的突破。
94岁高龄的刘老依然身体硬朗，笑容可掬。“能和大家聊一聊科开当年的创业史，对我来说也是一种幸福和享受”，他激动地说。作为有着60年党龄的老党员，刘老以“百年同仁今胜昔”为题，深情满怀地用他年轻时到同仁医院后从事种种工作的经历，以及老照片背后的故事，阐述了他对信仰和价值观的理解，以及对同仁人责任的理解和感悟。
为贯彻卫生部1992年提出的“以工助医以副补主”的政策，刘老追忆了他当年在院领导的支持下，带领若干人白手起家创建科开的艰难历程。令他欣慰的是，科开成立25年来变化之大，技术力量、医疗设备、经营规模和水平等均已跻身全国同行业前列，同时不忘回报社会践行公益事业。
10年基建工作的含辛茹苦，为患者送病历时的心态调整，制定放射科资料管理统计制度的苦思冥想，以及门店选址的步履维艰等难忘往事，衬托了刘老从磨练中坚定信仰的心历。他感同身受的说：“人在逆境中不要消极，更不能浪费自己有限的生命，要相信未来是光明的；看似平凡的工作未必平凡，要下功夫将份内的工作做到极致，可能会出现神奇的效果；不要忘记我们的衣食父母，要笑对人生，在受到挫折时想想党的培养和教育。”
谈及孙振洲和傅守敬夫妇刘老深感敬佩，这对伉俪做事不计个人得失，将毕生的精力献给了医院的发展，几十年如一日，这种春蚕到死丝方尽的奉献精神给同仁留下了宝贵的精神财富。
刘老的讲述生动感人，给后人以无穷的激励。听了刘老的党课，大家深感同仁医院的历史厚重，对科开的创业史也有了更为直观的认识。各位党员十分珍惜同刘老面对面交流的机会，纷纷就自己工作以来的经历、困惑和想法抛出，刘老更是敞开心扉，循循善诱，将自己近50年的工作经验和心得同大家分享。他希望大家不忘初心，遵从信仰，传承同仁文化，弘扬医院精神，在各自的工作岗位上做到守土尽责，不负斯土。
焦总作为创业成员之一感触颇深地说：“刘老是科开的创始人，艰辛的创业历程给我们留下难以磨灭的印象，他不畏艰难、愈挫弥坚的精神值得大家在反思中学习、成长。今后，我们面临的形式复杂多变，身为党员更要传承前辈们艰苦奋斗的优良作风，打磨能力，修炼品行，在逆境中保持乐观心态，在思想和行为上不忘初心，有所作为。”
分组讨论环节，大家踊跃发言，表示科开的今天得益于老一代创业者的敬业奉献和辛勤付出，应珍惜来之不易的创业成果，从本职工作做起，爱岗敬业，提升能力，尽职尽责，做无愧本心、无愧病患的同仁人，为同仁医院及企业的发展贡献自己的力量。
